EBA総合コース(Economics & Business Administration)
 
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教員紹介/学外講師     UCC上島珈琲株式会社 代表取締役会長兼社長,CEO上島 達司 財団法人 国土技術研究センター理事長 大石 久和 神戸大学大学院 経営学研究科教授 加護野 忠男 株式会社紅屋代表取締役社長 松谷 齋泰 ミズノ株式会社 代表取締役社長 水野 正人
 
UCC上島珈琲株式会社 代表取締役会長兼社長,CEO上島 達司 UCC上島珈琲株式会社 代表取締役会長兼社長,CEO上島 達司  
 
徹底的な英語の教育プログラムで、一芸に秀でたスペシャリストの育成を 今、企業が求める人材は、知識や能力が浅く広くといった人材ではなく、一芸に秀でたスペシャリストです。 スペシャリストとは、例えばファイナンスとかマーケティングといった特定の分野に深い知識と高い能力を有する人材です。当然社会に出て色々な人と出会い、物事を経験し、ビジネスを実践して人格的にも能力的にも真のスペシャリストとして磨かれ成長して行く訳ですが、そのためには基礎となる知識や能力が必要です。社会に出ると直ぐに厳しい競争が始まります。ですから社会に出てから基礎作りを始めたのでは、既に一歩も二歩も周りから遅れをとっていることになります。大学の4年間は、語学などその基礎を作るための教育期間であって欲しいと思います。  
EBA総合コースでは、グローバルなビジネスリーダーとしての基礎を学ぶために、徹底的な英語の教育プログラムが組まれています。単なる「英語カブレ」ではなく、同時にその国の歴史や風習、宗教や民族性などを幅広く学び、英語を正しく理解し自分のものとして消化して頂きたいと思います。
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財団法人 国土技術研究センター理事長 大石 久和 財団法人 国土技術研究センター理事長 大石 久和  
 
試されてきた能力 学校教育の世界で試されてきた能力とは何だろうと考えることがある。一言で言い切ってしまえば、「迷わずに人より早く覚えて、人より早く思い出す能力」だったのではないか。西に沈む大きくて真っ赤な太陽に感激して、何で赤いのだろう、何で大きいのだろう、ということに引っかかって悩み始めると、同じ太陽が変わるはずがないという常識とぶつかり、理解が先に進まないことになってしまう。信号機は緑なのに、何で青というのだろうと不思議に思っていると、信号機のすすめは何色ですか、という問いの前で呻吟することになる。

同じ大きさに決まっている、青に決まっている、と早く飲み込むことが学習だったら、自然現象や社会事象にこだわって、新たな法則を発見することもないだろう。

引っかかって先に進まない子供達はいい成績は残せない。しかし、繰り返すようだが引っかからないと新たな発見はない。さてではこの能力はどうしたら身に付くのだろうか。

それは、「驚く能力」「感動する能力」を持つことと考える。この能力は存外簡単に身に付くものではない。過度に引っかからないで、驚く能力を身につけるには長い時間と修練が必要だと考えるが、この国の教育はこの才能を身につけさせるどころか、削いでいくことに力を入れているように思える。
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神戸大学大学院 経営学研究科教授 加護野 忠男 神戸大学大学院 経営学研究科教授 加護野 忠男  
 
大学で学ぶ 大学は、皆さんがこれからの人生をよりよく生きるための土台を作るところです。世の中の変化はめまぐるしく、長い人生をよりよく生きていくために人々は学び続けなければなりません。大学では、学ぶための土台を作ってください。土台ができていないと大きな誤りを犯します。

学ぶための土台となるものにはいくつかがあります。ひとつは、人間関係ことです。何もかも一人で学ぶことはできません。その道に詳しい師に聞くのが早道です。大学ではさまざまな人と出会います。その多くは、将来の人生の師となる可能性があります。自分が一方的に聞くだけでは人間関係は成り立ちません。自分も他人に提供できるものを持たねばなりません。どんな道でもよいですから、ひとつの道について深い知識を持ってください。何でもいいです。マンガが好きな人はマンガについて深い知識を持ってください。それが人間関係につながります。

もうひとつは、学問と書籍です。これらは考えるための武器です。学問はすぐに役に立つわけではありません。しかし、皆さんが人生の岐路に立ったとき、深く考えるための手がかりになります。大学では基本的なことを学んでください。多くの本を読むことを薦めますが、すぐに読まなくてもよい。少なくともしておくべきことは、自分の蔵書を作ることです。将来読むかもしれない本を買って棚に並べておくことです。大学の教科書や参考文献は、この蔵書としていつかは役に立つでしょう。
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株式会社紅屋代表取締役社長 松谷 齋泰 株式会社紅屋代表取締役社長 松谷 齋泰  
 
MESSAGE TO EBA 皆さんご存知の通り、東西ドイツ併合がひとつの引き金となったBRICsを始めとする諸国の経済自由化、及びグローバル化がまたたくの間に進展し、世界規模で社会、経済そしてビジネス構造の変化が起きています。その結果、私たち日本の社会のみならず、経済とビジネスのグローバル化は、想像をはるかに超えたスピードと範囲で進んでいます。

弊社のようなファッションをビジネスとする中小企業においてもアジア及び欧米の国々との関係無しでは成り立たなくなってきており、直接これらの国々の企業と連携をとることが、他の企業との競争に勝ち残るための重要な戦略となってきております。

それを可能にする為にも、ただ単に他国の言語が出来るだけでなく、その国の文化、人々の考え方を理解し、自国と他国の人々とのコミュニケーションの橋渡しをしながらビジネスにつなげていける人材が、今現在求められているのです。

このような意味においても、諸君が“世界に通用する人材を造る”という基本方針のもとに設立された甲南大学EBA総合コースで四年間勉学すると言う事は大変意義深いことです。EBA総合コースで多くのユニークな体験をし、諸君の無限の可能性にチャレンジしてください。
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ミズノ株式会社 代表取締役社長 水野 正人 ミズノ株式会社 取締役会長 水野 正人  
 
個性あふれる実力を持つ、すなわち自らの特性を創造する力が、求められる資質 生涯にわたり社会に貢献することをめざして甲南大学EBA総合コースで自らを研鑽する学生諸君には、燃えるような情熱を持っていつも「ポジティブ」に挑戦することを期待しています。実は私が皆さんの歳の頃、私が皆さんに期待する気持ちを持ち合わせていませんでした。時代は変わりました。
年功序列・終身雇用から、成果主義・実力社会の時代になりました。
個性あふれる実力を持つ、すなわち自らの特性を創造する力が必要です。その為には広い視野を持ちより多くの事を感知する能力を養って貰いたいと思います。そのキーワードは素直であることです。ものを素直に見つめるとその本質が見えてくるのです。素直な気持ちで、自らの理想に向かって前向きに情熱を燃やし、甲南の力ここにありとの気概を示されるよう期待します。

甲南大学EBA総合コースを修める学生諸君には、実社会で役立つマネジメント能力を身に付けることを希望します。マネジメントを日本語に置き換えると「事の遣り繰り」と考えています。私たちは日常の小さな事から長期に渡る大事業まで全て目的・目標を達成する「遣り繰り」をしているのです。大きな事業も小さな要素の積み重ねです。目的・目標を明確にし、達成のための方法を編み出し、役割分担を明確にしてタイムスケジュール通り事を進め問題を解決し、目標を達成する力を修めて貰いたいと考えます。
大学教育では学生の高い意識が大切ですが、学生に事を解決し目標を達成する事を考えさせ身に付けるための教授陣の能力と情熱も必要です。先生方ものんびり既得権に胡坐をかいている時代は終りました。出来るだけ速やかに全教授・教員一人一人が学生に能力評価をされる制度が導入されることを望みます。

今後、実社会で実務をこなし役立つために必要とされるのは国際感覚です。世界の情勢がリアルタイムで伝達される時代、世界の動きを見極め対応する能力・感性を体得するために、EBA総合コースでの海外研修は最も効果が期待できるものと信じています。私自身も甲南大学を卒業した後、アメリカの大学で4年間、化学を専攻し卒業するために勉学に勤しんだ経験が役立っています。
そして又、インターネット、e-mailあるいはプレゼンテーションソフトを始め、ありとあらゆる情報技術は加速度的に発展する事は必至です。ユビキタスの時代が目前なら、学生諸君にはこの情報技術に使われるのではなく、使いこなす能力を身に付けて貰いたいと考えます。国際感覚、語学力、情報技術を研ぎ澄まし融合する問題解決能力が、実社会から甲南大学EBA総合コース学生に求められる資質であると期待します。
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