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学生は卒業後社会に出ると、自分の所属する企業や団体の一員として、課題の解決に向けて職責を果たすことになります。そこで、学生時代には、「知識やスキルを学び・考え・使う力」、「課題解決に向け段取りを立て実践する力」、そして「他者と共に働く力」の3つの積極的な力を修得すべきだと考えています。本学部では、それらの基礎的な力を4年間で育てるカリキュラムを用意し、その上で、自らの人生（キャリア）を深く考え、進むべき道をそれぞれの学生が決めるサポート体制を整えています。
大学を卒業すると、大多数の学生は社会で働くことになります。就職に際しては、どの大学・学部の学生であるか以上に、あなたがどのような人で、どのような力・可能性を持っているのか、また一緒に働きたいと思える人物であるのかが問われます。充実した学生生活を送り、自分らしい生き方を見つけ、人に語れる幾つもの熱いエピソードを作ってください。多くのことにチャレンジし、多くの失敗も経験し、成長するための大学4年間を過ごしてください。
甲南大学マネジメント創造学部長 佐藤治正
1年次
CUBE入門
入門として就職・キャリアについて考えます。
フレッシュマンセミナー
多彩な経験やキャリアを持つ多くの教員と出会い、あるテーマで議論を深めることを通じ、自らの長所短所を再確認し、自身の将来に向け学生時代に何を学ぶべきかについて考えます。
2年次以降
ワークショップ（キャリアデザイン）
社会で必要とされる「コミュニケーション力」「情報収集力」「思考力」「行動力」について、その一つひとつを実際に参加・体験しながら学びます。
フィールドワーク（キャリアインタビュー）
社会人や職業人の講演や取材を通じて、自らの未来、働くことの意味を考えます。
フィールドワーク（インターンシップ）
海外を含めたインターンシップも予定しており、就業体験を通じ、社会の本当の姿を知り、自らのキャリアを考える機会を提供します。
その他
甲南大学を卒業後、起業するなど経営者として、また、ビジネスの最前線や国際機関、地域社会で活動するなど、様々な形で社会に貢献する卒業生をゲストとして招き、キャリアについて議論する「特設科目Ⅲ」の開講も予定しています。
さらに、本学部の教員は、社会人経験をもった実務家教員も多く、就職・キャリアについて適切なアドバイスができるとともに、海外で学位を取得した教員からは、就職だけではなく海外の大学院での進学（MBAなど）の相談にも応じます。その他、正課授業以外にも、キャリアセンターによるサポートプログラムが用意されています。
