採用情報

甲南学園専任職員 募集要項(既卒採用)

1.職種

専任職員(事務総合職)

2.求める人物像

次の甲南学園専任職員行動指針を具現化し、将来的にリーダーとして学園の発展に寄与する意欲のある者
【 甲南学園専任職員行動指針 】

  1. 建学の精神を深く理解することに努め、甲南学園専任職員であることの自覚、誇りを持って行動します。
  2. 甲南学園の社会的使命を十分果たしていけるよう最大限のサービスを提供します。
  3. 常に「いま、そして将来、学生・生徒のためになるか」を業務の判断基準とします。
  4. 自発性を磨き、学園の経営目標のもと、積極的、意欲的かつ迅速に組織として業務を遂行します。
  5. 国際的かつ長期的な視野を持ちつつ、「大局の打算」を誤らず、改革、改善に取り組みます。
  6. 「正志く、強く、朗らかに」業務に取り組み、自らの生活の価値を高めるように努めます。

3.採用予定人員

3名程度

4.応募資格

下記条件をいずれも満たしている者

  1. 2022年4月1日の時点で4年制大学または大学院修士課程・博士課程を卒業(修了)している者
  2. 生年月日が1992年4月2日以降の者

※ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、新規卒業者等特定の年齢層を対象とする。

5.応募方法

  1. 「マイナビ転職」または「エン転職」のいずれかからエントリーをお願いします。
  2. エントリーいただいた方に、各媒体を通じて、エントリーシート提出をご案内します。

3営業日が経過してもご案内が届かない場合は、jinji-saiyou@adm.konan-u.ac.jp までご連絡ください。

マイナビ転職に掲載中の求人情報はこちら
2022年8月5日(金)公開

エン転職
2022年8月8日(月)公開

6.応募書類

  1. エントリーいただいた求人媒体を通じてエントリーシートをご提出ください。
  2. 第1次選考時に下記の該当する証明書をご提出下さい。
    ・大学卒業証明書・成績証明書(コピー不可)
    ・大学院修了証明書・成績証明書(コピー不可)※該当者のみ
  3. 第3次選考時に、健康診断書(健康診断証明書)(コピー可)をご提出下さい。

※ご提出いただいた応募書類は一切返却いたしません。エントリーデータおよび応募書類は当方にて、責任をもって処分いたします。また、応募時にいただいた個人情報は、採用活動、および採用後における人事管理の目的の範囲内で利用いたします。

7.応募期間

2022年8月8日(月)から 2022年9月8日(木)23:59まで

8.選考方法・日程

  1. 書類選考結果 2022年9月30日(金)(結果はご選択いただいた求人媒体を通じて通知)
  2. 第1次選考 2022年10月08日(土)(書類選考合格者のみ実施)
  3. 第2次選考 2022年10月15日(土)(第1次選考合格者のみ実施)
  4. 第3次選考 2022年10月22日(土)(第2次選考合格者のみ実施)
  5. 健康診断 2022年10月下旬(第3次選考合格者のみ実施)

(※) その他注意事項

  • 各試験は、新型コロナウイルス感染症の感染防止策を徹底して実施いたします。
  • 社会情勢に鑑みてスケジュールを変更することがございます。
    その場合は、エントリーいただいた求人媒体を通じて改めてご連絡いたします。
  • 選考・健康診断時の交通費は支給しません。
  • 過去の選考実績:個人面接・集団面接・小論文・適性試験など

9.採用予定日

2023年4月1日
※ ただし、半年間は試用期間とする(待遇は同条件)
※ 内定後、2023年4月1日までの入職は応相談

10.勤務地(予定)

次のいずれかになります。(エリアごとの募集は行っておりません)
法人事務局(神戸市)、甲南大学(神戸市・西宮市)、甲南高等学校・中学校(芦屋市)

11.勤務条件

(1)勤務時間

大学・法人(平日) 8時45分から17時00分まで
(土曜日) 8時45分から13時00分まで
(休憩時間)11時30分から12時30分まで
高等学校・中学校
(平 日) 8時15分から16時30分まで
(土曜日) 8時15分から12時30分まで
(休憩時間)11時30分から12時30分まで
※ ただし、業務の都合により、勤務時間及び休憩時間を変更することがある。
※ 時期によっては、時間外労働が発生することがある。

(2)休日

日曜日・祝日及び学園が定める休日(夏期、冬期等)あり。

(3)休暇

年次有給休暇(初年10日)・土曜休暇(年間20日)及び学園が定める休暇あり。

(4)給与

本学園の規程に基づく(2021年度における実績は以下のとおり)

  1. 月額 204,000円(大学新卒の初任給)
  2. 通勤手当 年2回実費支給(1回あたり6箇月分・上限300,000円)
  3. その他 賞与(年2回)、扶養手当、住居手当、超過勤務手当 等

※モデル年収
25歳(経験3年)/年収 約440万円/各種手当は含みません。
30歳(経験8年)/年収 約580万円/住居手当・扶養手当(共働き・子ども1人)を含みます。
35歳(経験年数13年・課長補佐職)/年収 約730万円/住居手当・扶養手当(共働き・子ども2人)を含みます。
※超過勤務手当は含みません。経験年数は、大学卒業後(22歳)に入職した場合を想定しています。

(5)社会保険

私立学校教職員共済制度(健康・年金保険)、雇用保険、労災保険

(6)教育・研修制度

新任・初任職員研修、職階別等研修、学外派遣研修、自己研修助成金制度等

12.説明会・懇談会

(1)説明会【Web説明会を公開しています。下記URLよりご視聴ください。】
https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/content/11867/2/index.html (2)懇談会【職員とのWEB懇談会を実施します。】
1.日時 2022年8月27日(土)10時30分~(予定)
2.申込 参加を希望される方はフォームよりお申込みください。

懇談会申込フォーム

※懇談会は不参加でも選考に応募いただけます。

13.問い合わせ

【 学校法人甲南学園 総務部人事課 職員採用係 】
メール:jinji-saiyou@adm.konan-u.ac.jp
電話:078-435-2437(直通)
甲南学園採用ページ:https://www.konan-u.ac.jp/saiyou/

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