公開講座「「人を責めないコミュニケーション」で組織を強くする－解決志向の可能性を探る－」を開催しました

1月10日（土）、経営学部 北居 明教授による公開講座「「人を責めないコミュニケーション」で組織を強くする－解決志向の可能性を探る－」を開催しました。
本講座では、「解決志向」について、問題志向との違いを身近な事例を用いてわかりやすく解説し、さらにワークを通して実践的に学んでいただきました。

≪受講生からの感想≫
・今、まさに自分が悩んでいることにぴったりのテーマでした。内容も難しいことではなく、すぐに実践できることばかりで、仕事や家庭で活かす事ができそうです。
・日頃から、ネガティブな表現をリフレーミングすることを心がけ、職場の心理的安全性を高められるように意識してきましたが、今回の講座内での個人ワークで「解決志向」の心地よさを実感できました。今まで実践経験に基づいて行ってきたことに、今回の講義で理論と照らし合わすことができたので、今後の自身の仕事に役立てるべく、「習うより慣れろ」で試して行きたいと思います。

今後もリカレント教育センターでは、受講生の皆さまに様々なテーマの公開講座を提供してまいります。